Ziekteverzuimbeleid

Ziekteverzuim wordt door vele factoren bepaald. Verzuim kan te maken hebben met persoonlijke omstandigheden, maar ook met organisatie aspecten en het gevoerde ziekteverzuimbeleid. Deze training biedt de deelnemer een zeer compleet programma, waarin alle aspecten op professionele wijze met ziekteverzuim en re- integratie om te gaan aan de orde komen.

Resultaat van de training

Actuele kennis opdoen van wet- en regelgeving met betrekking tot verzuim
Kennis hebben over diverse ziekteverzuim categorieën
Inzicht in risicofactoren hebben en weten hoe snel en effectief verzuim kan worden voorkomen en verminderd
Betere verzuimgesprekken leren voeren
Bewust zijn van de rol van de (directe) leidinggevende en die van de afdeling Human Resources
Kennis hebben van de diverse instanties die een toegevoegde waarde kunnen bieden en hun specifieke rol hierbij
Weten hoe het re-integratie proces bevorderd kan worden
Een praktisch verzuimbeleid binnen eigen organisatie leren introduceren
Het leertraject aan de hand van een zelf ontwikkelde actieplan na de training in de praktijk voortgezet

Doelgroep

Deze training is bestemd voor leidinggevenden, personeelsfunctionarissen en iedereen die vanuit zijn functie te maken heeft met ziekteverzuim.

Duur

3 dagdelen van 4 uur

Geïnteresseerd in deze in-company training ?

Bel ons op nummer
+5999 461 7771
of
stuur ons een bericht

Meer trainingen

Training

Ziekteverzuimbeleid

Resultaat van de training

Doelgroep

Duur

Geïnteresseerd in deze in-company training ?

Meer trainingen

Teambuildingprogramma “Mi Yerba Ta Mas Berde”

New Challenges, New People Management Skills

Van ziekteverzuim naar gezondheidsbeleid

People Management Skills Level 2

De kracht van effectief vergaderen

Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Adviesvaardigheden basis

Holistisch programma "Penshun na Bista"

Teambuilding "making our differences our strengths"

Stress Management