Met I AM HR-Support ondersteunen we organisaties en bedrijven die zelf geen HR-afdeling of HR-expertise in huis hebben. Ook kunnen we tijdelijk of op projectbasis ondersteuning aanbieden.

Het dienstenpakket van I AM HR-Support is daarbij breed. Bijvoorbeeld, het opstellen van functiebeschrijvingen, het ontwikkelen van een beoordelingssysteem, het evalueren of opzetten van een beloningsprogramma, het ontwikkelen en uitvoeren van een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, of operationele ondersteuning bij de uitvoering van administratieve taken, zoals de loonadministratie.

Een van de diensten die we met I AM HR-Support aanbieden is ondersteuning bij het ontwikkelen van innovatieve HR-oplossingen voor de werkomstandigheden die veranderd zijn door de COVID-19 pandemie.

Denk daarbij bijvoorbeeld aan verzoeken van werknemers en werkgevers naar flexibele contracten, parttime-banen, of deeltijdwerken vanuit huis. I AM HR-Support helpt met het zoeken van een oplossing.  

I AM HR-Support diensten kunnen op interim-, projectbasis of op basis van een “Retainers Fee” verleend worden.