Goede gesprekken geven richting, versterken de samenwerking en helpen medewerkers groeien. In deze praktische training leer je hoe je met startgesprekken, tussentijdse evaluaties en beoordelingsgesprekken een samenhangende gesprekscyclus vormgeeft. Je maakt heldere afspraken, bespreekt de voortgang en beoordeelt prestaties op een zorgvuldige en ontwikkelingsgerichte manier.

Je oefent met het voorbereiden en voeren van deze gesprekken, het geven van constructieve feedback en het omgaan met spanning of weerstand. Zo voer je met meer vertrouwen een open dialoog en verbind je de ontwikkeling van medewerkers aan de doelen van jouw organisatie.