Deze training is ontwikkeld voor directeuren, algemeen managers en HR-managers, met als doel hen inzicht te geven in de impact van pensionering op hun medewerkers en hoe ze als goede werkgevers hun medewerkers kunnen voorbereiden op deze belangrijke levensfase. Tijdens deze training krijgen de deelnemers informatie over het belang van het begeleiden van werknemers bij het geleidelijk afbouwen van hun arbeidsjaren en het bewust aandacht besteden aan het vormgeven van hun nieuwe levensfase. De training maakt gebruik van een holistische methode die gebaseerd is op verschillende aspecten van ons dagelijks leven. De training richt zich specifiek op de 8 leefgebieden die belangrijk zijn voor toekomstige "pensionado's". De naam van de training is dan ook afgeleid van de overgangsperiode naar het leven van de toekomstige pensionado. Er wordt speciale aandacht besteed aan de volgende aspecten: 
‍
• Zingeving;
• Wonen;
• Financiën;
• Relaties;
• Lichamelijke gezondheid;
• Psychische gezondheid;
• Werk;
• Activiteiten. 

Na afloop van de training kunnen de deelnemers beslissen of ze gebruik willen maken van een zes weken durend programma dat hun toekomstige pensioengerechtigde werknemers aanzet tot actie met betrekking tot deze nieuwe levensfase. Hierdoor kunnen de toekomstige pensioengerechtigden alvast ervaring opdoen voordat ze met pensioen gaan.

Resultaat van de training:

1. De deelnemer heeft kennis en inzicht in de nieuwe levensfase van toekomstige pensionado's.
2. Ze hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van het zes weken durende programma voor hun toekomstige pensioengerechtigde werknemers, zodat ze goed voorbereid zijn op de overgangsperiode en met meer zelfvertrouwen het nieuwe leven kunnen ingaan.
3. Als werkgever kunnen ze de laatste werkdag, activiteiten en de daaropvolgende voorbereidingen gemakkelijker plannen.
4. De deelnemer verlaat de training met een duidelijk begrip van het belang van een goede voorbereiding op een volwaardig leven na de arbeidsjaren van de pensionado's.

Doelgroep:

Deze training is bedoeld voor directeuren, algemeen managers en HR-managers.